В РЕГИОНЕ СТАРТУЕТ ПРОГРАММА «МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ»
В рамках программы фельдшеры и врачи, приезжающие работать в 17 муниципалитетов, смогут получить из бюджета региона до 2 млн руб., а средний медперсонал в Перми – ежемесячные денежные компенсации на аренду жилья.
На заседании Правительства Пермского края под председательством губернатора Дмитрия Махонина утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат фельдшерам и врачам, которые приедут работать в муниципальные образования, в медучреждениях которых имеется острый дефицит медицинских кадров. Этим же документом утверждены условия предоставления ежемесячных компенсационных выплат на аренду жилья среднему медицинскому персоналу медорганизаций Перми. Меры поддержки специалистов для отрасли предусмотрены кадровой программой «Медицинские кадры Пермского края», разработанной Минздравом Прикамья по поручению губернатора. Информация о процедурах получения выплат в ближайшее время будет опубликована на сайте Минздрава Пермского края в разделе «Программы».
Медучреждениям региона на сегодня требуется более 900 врачей и около 1,5 тыс. медсестер и фельдшеров. Глава Прикамья Дмитрий Махонин ранее многократно отмечал, что решение проблемы дефицита кадров в здравоохранении является одним из приоритетных направлений для властей Пермского края. Для сокращения дефицита кадров для отрасли региональные власти ведут работу по ряду направлений. В том числе Правительство Прикамья совместно с Минздравом РФ уже увеличили количество бюджетных мест в ординатуру, на четверть вырос целевой прием в Пермский медуниверситет (ПГМУ). Также в прошлом году депутаты Законодательного Собрания края поддержали инициативу губернатора региона о выплатах студентам-целевикам медколледжей.
-Но, как мы видим, этих мер недостаточно, поэтому мы утвердили программу «Медицинские кадры Пермского края», призванную решить проблему дефицита специалистов в территориях, где она является особенно острой. Рассчитываем, что принимаемые меры будут способствовать улучшению ситуации с оказанием медицинской помощи в муниципалитетах, – подчеркнул глава региона.
Новая региональная программа направлена на привлечение и закрепление врачей и среднего медицинского персонала в территориях, где их особенно не хватает. Согласно ей, в муниципалитеты с наиболее низкой обеспеченностью врачами и средним медперсоналом из краевого бюджета будут направляться финансовые средства для дополнительных выплат трудоустроившимся врачам и фельдшерам. Уже с этого года они будут предоставляться прибывшим в территории для работы врачам и фельдшерам, а также выпускникам ПГМУ и медицинских колледжей. До 2 млн руб. будут получать доктора, приехавшие в населенные пункты, в которых живет до 50 тыс. человек, а те, кто выбрал лечебные учреждения в более крупных населенных пунктах, – по 1 млн руб. Эти деньги будут выплачиваться плюсом к выплатам по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Данная мера поддержки будет распространяться на работников учреждений, подведомственных региональному Минздраву, в 17 муниципалитетах Пермского края – в Чердынском, Гремячинском, Кизеловском, Губахинском, Александровском, Горнозаводском, Косинском, Суксунском, Соликамском, Чернушинском, Ильинском, Куединском, Юсьвинском, Юрлинском, Ординском и Оханском округах, а также в ЗАТО Звездный. Всего получить такие выплаты в рамках программы в этом году смогут от 40 до 50 врачей и фельдшеров.
Также в новой программе предусмотрены ежемесячные выплаты до 10 тыс. руб. для фельдшеров и медсестер (средних медицинских работников), устраивающихся на работу в медучреждения Перми.
Отметим, депутаты краевого парламента уже одобрили финансирование на реализацию данной программы. Планируется, что в период 2022-2024 гг. на эти цели ежегодно будет направляться по 120 млн рублей.
Пресс-служба Правительства Пермского края