ЗА ДВА ГОДА СПРОС НА МЕДИКОВ В РОССИИ ВЫРОС ПОЧТИ В ДВА РАЗА
В Приволжском федеральном округе рост числа медицинских специалистов составил 87%, а в Пермском крае вакансий для медработников стало на 91% больше, приводит данные служба «HeadHunter Урал».
Специалисты ведомства оценили, что сильнее всего спрос на медиков вырос в Кировской области (+312% ), а вот отрицательную динамику за два года показала лишь Республика Алтай (-1%).
Чаще всего работодатели искали медсестер (4,7% вакансий), терапевтов (3,6%), фармацевтов-провизоров (2,9%), педиатров (1,8%), неврологов (1,5%), фельдшеров (1,4%), анестезиологов-реаниматологов (1,3%), ветеринаров (1,2%), офтальмологов (1,1%) и врачей УЗИ (1%).
Средняя предлагаемая зарплата для медиков в Пермском крае составила 40 тысяч рублей, по стране в целом – 45 тысяч. Интересно, что предлагаемая зарплата для медиков, работа которых напрямую связана с covid-19, в среднем на 20 тысяч рублей выше.
В свою очередь, количество соискателей в сфере «Медицина, фармацевтика» за два года выросло на 45% по стране в целом, на 33% по ПФО и на 30% в Пермском крае. Сильнее всего число желающих найти работу в медицине выросло в Ненецком АО – резюме медиков стало больше на 400%. И наоборот, сильнее всего сократилось количество «медицинских» резюме в Республике Мордовия – на 30%.
Чаще всего резюме открывают медсестры (10,3%), фармацевты-провизоры (4,6%), медицинские представители (4,1%), психологи (2,7%), ассистенты стоматологов (1,5%), фельдшеры (1,5%), терапевты (1,3%), ветеринары (1,2%), администраторы (1,1%) и стоматологи (1,1%).
-В Пермском крае на одну медицинскую вакансию сегодня приходится всего 1,1 резюме – сфера испытывает острый кадровый дефицит. Ситуация усложняется и тем, что среди соискателей зачастую популярны не те медицинские специальности, какие наиболее востребованы в больницах, — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Пресс-служба HeadHunter Урал